Inhouse Superleader Bootcamp
Apa saja yang bikin gregetan Business Owner?
Jawabannya banyak. Salah satunya adalah ketika tidak ada orang lain yang mampu menggantikan dirinya. Semuanya dikerjakan sendiri. Tidak ada leader yang mampu menggantikannya.
Udah ngasih kepercayaan, eh malah “salah” terus tidak sesuai ekspektasi. Ada dua hal yang menyebabkan hal ini terjadi:
Pertama: SUPERMAN SYNDROME
Yes, kita semua tau bahwa superman bisa melakukan semua hal. Apakah bagus? Bisa dibilang bagus sekaligus jelek. Kenapa? Hal ini berpotensi membuat sang Bos jadi merasa bisa melakukan semuanya, merasa tidak ada yang mampu menggantikannya.
Kacaunya, hal ini divalidasi ketika sang Bos mencoba memberi kepercayaan kepada teamnya, dan team gagal memenuhi ekspektasi sang Bos. Akhirnya sang Bos enggan memberi kepercayaan lebih kepada team dan cenderung micro manage.
Solusinya? CREATE MASSIVE LEADER by 5 LEVEL OF LEADERSHIP
Kedua: LEVEL LEADERSHIP YANG RENDAH
Ada 5 level Leadership seperti gambar di bawah
Setelah Mengikuti Inhouse Superleader Bootcamp
Tidak Suka Beralasan Ketika Diberikan Challenge Dari Perusahaan
Tidak Suka Menyalahkan Orang Lain Maupun Keadaan Ketika Ada Masalah
Lebih Produktif Dan Menggunakan Waktu Bekerjanya Dengan Baik
Memiliki Mental Yang Kuat Menghadapai Berbagai Tekanan Pekerjaan
Memiliki Skill Komunikasi Yang Baik Dengan Metode Subsconcious Mind Communication
Menjadi Tau Bagaimana Cara Mengapresiasi Team Dengan Tepat Sasaran
